Objectif |
Comprendre la définition du terme DDH et comment être connu en tant que DDH peut-il vous protéger et vous aider dans votre travail ? |
Durée |
1 heure |
Matériel nécessaire |
Tableau à feuille et marqueurs |
Documents |
À propos des défenseurs des droits humains, Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’Homme (HCDH) |
Pour aller plus loin |
fiche d’information n° 29 : Les défenseurs des droits de l’Homme : protéger le droit de défendre les droits de l’Homme |
Préparation |
Les objectifs sont écrits sur le tableau à feuille/le diaporama |
Quand faire cette session |
Cette session est des plus utiles lorsque certains ou tous les participants sont peu susceptibles de connaître la terminologie des DDH |
Lors de la préparation et de l’animation de cette session, il est important d’appliquer systématiquement une perspective intersectionnelle à l’identité et aux expériences de chaque participant, ainsi qu’à ses besoins en matière de protection. Les systèmes de discrimination et de privilège qui se chevauchent, comme le genre, l’orientation sexuelle, la religion, le handicap, l’origine raciale ou ethnique, la situation économique ou la classe sociale, l’état matrimonial, la citoyenneté, l’âge et l’apparence physique peuvent avoir un impact profond sur la perception et l’expérience des risques et la protection des défenseurs des droits humains et de leurs communautés.
Introduction:
- Vous avez peut-être entendu le terme « défenseur des droits humains », mais vous ne savez pas ce qu’il signifie.
- Certains DDH ne comprennent pas que leur travail consiste à défendre les droits humains — c’est particulièrement vrai pour les femmes DDH dans les zones rurales et celles qui travaillent pour les droits économiques, sociaux et culturels
- S’identifier clairement en tant que DDH peut apporter de la protection et du soutien
- Dans quelques cas, un DDH peut ne pas vouloir être appelé un DDH (p. ex., un journaliste qui est aussi un DDH peut parfois vouloir être connu seulement en tant que journaliste), mais il est très utile de comprendre les avantages d’être connu comme un DDH.
Conseil :
Certaines discussions peuvent être sujettes à controverses si les participants débattent de si les gens qu’ils connaissent sont des DDH ou non. Recadrez la discussion sur les principes plutôt que sur les détails.
« Un défenseur des droits humains est quelqu’un qui défend n’importe quel droit de l’Homme au nom d’une personne ou d’un groupe de personnes. Les défenseurs des droits humains cherchent à promouvoir et protéger les droits civils et politiques ainsi qu’à promouvoir, protéger et mettre en œuvre les droits économiques, sociaux et culturels. Les défenseurs des droits humains interviennent à propos de toutes sortes de situations en rapport avec les droits de l’Homme, par exemple les exécutions sommaires, la torture, les arrestations ou détentions arbitraires, les mutilations génitales féminines, la discrimination, les problèmes d’emploi, les expulsions forcées, l’accès aux soins de santé ou les déchets toxiques et leurs effets sur l’environnement. Ils défendent des droits aussi divers que le droit à la vie, à l’alimentation et à l’eau, au meilleur état de santé susceptible d’être atteint, à un logement convenable, à un nom et à une nationalité, à l’éducation, à la liberté de circulation et à la non-discrimination. Ils s’occupent parfois des droits de certaines catégories de personnes, par exemple les femmes, les enfants, les autochtones, les réfugiés et les personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays, les lesbiennes, les gays, les bisexuels, les transgenres et les personnes intersexes, les personnes handicapées ainsi que les minorités nationales ou linguistiques. »
La source: Rapporteuse spéciale des Nations Unies sur la situation des défenseurs des droits humains (https://www.ohchr.org/FR/Issues/SRHRDefenders/Pages/Defender.aspx)
Questionnaire :
Conseil
Si vous connaissez le contexte/l’histoire des participants, changez les questions afin que le questionnaire reflète les questions qui ont le plus de chances d’être posées
Divisez les participants en groupes d’environ quatre personnes chacun (en essayant de maintenir la diversité dans l’expérience d’être un DDH, l’identité de genre et l’orientation sexuelle, l’emplacement, etc.) et donnez-leur la feuille du questionnaire. Si les participants sont peu susceptibles de connaître la plupart des réponses, vous pourriez leur remettre le document afin qu’ils puissent les trouver par eux-mêmes (vous devrez alors leur accorder plus de temps) sinon, distribuez le document à la fin.
Donnez environ 20 minutes aux participants pour répondre au questionnaire.
Question 1:
Sur quel(s) sujet(s) un DDH peut-il travailler (vous pouvez en choisir plusieurs) :
a) le droit des femmes à l’égalité devant la loi
b) le droit à la terre pour les peuples autochtones
c) les droits des minorités sexuelles
d) mener des manifestations contre la corruption qui ont été interdites par l’État
Question 2 :
Qui parmi les personnes suivantes peut être considéré comme un DDH ?
a) une personne qui travaille au sein d’une organisation nationale de défense des droits humains et qui documente les violations des droits humains
b) une personne handicapée qui aide bénévolement d’autres personnes handicapées à faire valoir leurs droits
c) quelqu’un qui dit que les femmes n’ont pas les mêmes droits que les hommes
d) quelqu’un qui porte une arme
Question 3 :
Quels sont les avantages d’être connus en tant que DDH ? Vous pouvez choisir plus d’une réponse :
a) accroître les fonds
b) être couvert par la déclaration de l’ONU sur les défenseurs des droits de l’Homme1
c) pouvoir demander des mesures de protection auprès de mécanismes régionaux comme la Commission interaméricaine des droits de l’Homme
d) la possibilité d’être nominé pour des prix, par exemple le Prix Front Line Defenders pour les défenseurs des droits humains en danger
Déclaration personnelle :
À la fin de ce module, demandez à chaque participant de faire une déclaration :
« Je suis un/e DDH parce que je travaille à/pour… » pour personnaliser la session et s’approprier le terme DDH.
1 Déclaration sur le droit et la responsabilité des individus, groupes et organes de la société de promouvoir et protéger les droits de l’Homme et les libertés fondamentales universellement reconnus (communément appelée la Déclaration de 1998 sur les défenseurs des droits de l’homme).
Réponses
Question 1:
Toutes. d) si un droit figure dans la Déclaration universelle des droits de l’Homme ou dans d’autres normes internationales, notamment dans les pactes internationaux, comme la liberté d’association, le fait d’œuvrer en faveur de ce droit, quel que soit le droit national, est considéré comme un travail en faveur des droits humains. Notez que le Pacte international relatif aux droits civils et politiques stipule que les lois contre l’expression de l’identité de genre et de l’orientation sexuelle constituent une atteinte aux droits humains.
Question 2:
(a) et (b).
En ce qui concerne la réponse (c), quiconque s’oppose à l’universalité des droits humains, y compris ceux des femmes et des minorités sexuelles, ne serait pas considéré comme un DDH. Un DDH n’a pas besoin de défendre tous les droits énoncés dans la Déclaration universelle des droits de l’Homme, mais il doit accepter le principe de l’universalité. Pour la réponse (d) les DDH sont non-violents. Porter une arme, même pour se protéger, est une menace. Dans les situations très dangereuses, les DDH peuvent envisager d’avoir des gardes du corps, ainsi que de prendre d’autres précautions pour réduire les risques.
Question 3:
(b), (c) and (d)
Bien que la Déclaration ne soit pas un instrument juridiquement contraignant, elle contient des droits fondés sur d’autres normes juridiquement contraignantes. Son adoption par consensus à l’Assemblée générale des Nations Unies lui confère un fort pouvoir moral.
Pour la réponse (a), le fait d’être connu en tant que DDH rehaussera probablement votre profil, pourrait améliorer votre protection et accroître les possibilités de financement.