Back to top

МОДУЛЬ 1: ПРИВЕТСТВИЕ И ЦЕЛИ

МОДУЛЬ 1: ПРИВЕТСТВИЕ И ЦЕЛИ

Цель

поприветствовать участников_ц и объяснить цели

Время

15 минут

Необходимые материалы

флипчарт и маркеры

Раздаточные материалы

Программа образец программы

Подготовка

Цели написаны на флипчарте/слайдах

Программа видна на флипчарте или в раздаточных материалах

Подготовка комнаты для создания приветственной атмосферы, включая рассадку, возможно, играет музыка, на стенах – вдохновляющие цитаты и визуальные материалы

Примечание: придите раньше, чтобы подготовить комнату и приветствовать каждого и каждую участника_цу по мере прибытия. Попросите участников_ц написать на бейджах имена, как они хотели бы, чтобы их называли во время семинара, включая предпочитаемые ими местоимения, если они хотят их указать.

Фасилитаторы_ки тепло приветствуют участников_ц.

Фасилитаторы_ки коротко представляются – имя, соответствующая квалификация, организация, а также благодарят всех доноров за финансирование семинара.

Как фасилитатору_ке, вам следует учесть, как вас будут рассматривать и какова ваша идентичность в отношении участников_ц. Есть ли у вас привилегии, например раса и класс, которые уместно сделать явными? Некоторые группы могут быть признательными, если вы начнете с того, что скажете - вы признаёте, что ваши раса и класс принесли вам некоторые привилегии, однако (примеры аспектов вашей социальной и политической идентичности и вашего происхождения) помогают вам лучше снижать риски и угрозы в вашей работе с ПЗ.

Если в команде фасилитаторов_к не хватает репрезентации, например, среди тренеров одни мужчины, лучше открыто признать это, включая то, почему так получилось и как вы собираетесь взаимодействовать, чтобы избежать «слона в комнате». Убедитесь в том, что сессии сосредоточены на взаимодействии друг с другом как с людьми с общими целями и интересами.

  1. поделиться навыками, знаниями и опытом по безопасности и защите
    - в этой комнате собрано множество знаний и опыта, и мы хотим создать возможность учиться друг у друга
  2. рассмотреть и использовать простые инструменты для анализа рисков и оценки угроз
    - мы обсудим некоторые инструменты, которые можно использовать с целью помочь нам более четко видеть проблемы защиты, и которые вы будете использовать для анализа вашей собственной уникальной ситуации
  3. разработать личный план безопасности
    - вам нужен личный план безопасности, приспособленный под вашу идентичность и ситуацию, которые отличаются от таковых у всех остальных присутствующих
    - это может быть связано с вашей интерсекциональной идентичностью (например, вы можете быть черным_ой, женщиной, принадлежать к коренным народам, ЛГБТИК+ или иметь другую идентичность, которая традиционно подвергается дискриминации)
    - ваше местоположение, ваша работа, ваш семейный статус, социально-экономический статус и ваш возраст – все они отличаются от таковых у других, и вам нужно отразить эту уникальность в ваших планах
    - ваш план будет основываться на ваших собственных идеях по поводу того, как лучше защитить себя, и идеях, разработанных на основе опыта других, которые вы можете извлечь из этого семинара и немедленно внедрить

  4. понять, как разрабатывать политики безопасности и план безопасности организации
    - это знания, которые вы принесете в свою организацию, чтобы все в вашей организации могли вместе создать или улучшить план по усилению вашей защиты. План каждой организации будет различным, в зависимости от уровня риска, угроз, с которыми доводится сталкиваться, уникальных уязвимостей и возможностей организации

Наконец, в рамках этого семинара мы стремимся создать безопасное пространство, где каждый и каждая будут чувствовать себя защищенными и комфортно, с поддерживающей атмосферой, где люди могут открыто делиться, где сессии улучшаются с участием каждого и каждой – участников_ц и фасилитаторов_к – и где люди чувствуют себя уважаемыми, расслабленными, и способными внести полноценный вклад.

Если вы не чувствуете, что это пространство полностью безопасно для вас, пожалуйста, поговорите с одним_ой из фасилитаторов_к, чтобы мы могли понять вашу обеспокоенность и внести изменения.

Альтернативы:

* Некоторые фасилитаторы_ки предпочитают начинать с круга знакомства – смотрите Модуль 2. (Версия, приведенная выше, дает участникам_цам больше времени освоиться, а также возможность прибыть позже)